Agile Consulting, Roterdão
Um semestre como consultor em projetos reais de empresas. Intercâmbio Erasmus na Rotterdam Business School, parte da Rotterdam University of Applied Sciences, de fevereiro a junho de 2026.
- Programa
- Agile Consulting, an international business pressure cooker
- Escola
- Rotterdam Business School · Rotterdam University of Applied Sciences
- Formato
- Equipas internacionais de estudantes a trabalhar como consultores para empresas reais
- O meu papel
- Consultor numa equipa internacional de estudantes, a trabalhar com a Cappon Tax, a Bijzaak e a S4 Energy
- Reconhecimento
- 1.º lugar na apresentação final da S4 Energy, 2.º lugar geral, Most Inspiring Student
- Equipa · apresentação final S4 Energy1.º lugar
A apresentação final da nossa equipa para a S4 Energy ficou em primeiro lugar.
- Equipa · classificação geral2.º lugar geral
Segundo lugar na classificação geral do Agile Consulting 2026. Um resultado diferente da apresentação para a S4 Energy.
- Prémio individualMost Inspiring Student
Atribuído a mim pelo programa, a par dos resultados da equipa.
Os nomes das empresas são públicos. O trabalho de consultoria em si é confidencial, ao abrigo de acordos de confidencialidade.
Empresas reais, prazos reais, um semestre.
O Agile Consulting é o programa internacional de consultoria da Rotterdam Business School. Estudantes de vários países formam equipas e trabalham como consultores para empresas reais, em projetos em curso, e apresentam o trabalho às próprias empresas.
Ao longo do semestre, a minha equipa trabalhou com três empresas: Cappon Tax, Bijzaak e S4 Energy. Participei como estudante de intercâmbio Erasmus.
- Cappon TaxProjeto real de consultoria · Agile Consulting 2026
- BijzaakProjeto real de consultoria · Agile Consulting 2026
- S4 EnergyProjeto real de consultoria · Agile Consulting 2026
Durante o programa, trabalhei em projetos reais de consultoria empresarial ao abrigo de acordos de confidencialidade. Para respeitar a confidencialidade dos clientes, as informações e os entregáveis específicos de cada projeto não são divulgados publicamente. Os nomes das empresas com que trabalhámos são públicos; os problemas de negócio, as conclusões e as soluções continuam confidenciais.
Para o seu negócio: os hábitos de Roterdão mantêm-se: perceber primeiro a verdadeira questão, confrontá-la com os números, apresentar uma recomendação que se possa pôr em prática e manter confidencial o que me confia.
O que um semestre de consultoria treina.
Sem detalhes dos clientes, é isto que posso mostrar: a forma de trabalhar que o programa exigia e que os meus professores destacaram.
- 01Encontrar a verdadeira questão
Fazer perguntas para perceber o problema por detrás de um pedido, não por fazer.
- 02Números em contexto
Ler os números em conjunto com a organização que os rodeia.
- 03Apresentar a clientes
Transformar a análise numa narrativa clara e convincente para quem decide.
- 04Trabalho em equipa internacional
Trabalhar com colegas de vários países, com prazos definidos por empresas reais.
- 05Discrição
Lidar com informação real de empresas ao abrigo de acordos de confidencialidade e saber o que fica entre portas.
Três resultados, cada um no seu lugar.
Most Inspiring Student · Agile Consulting 2026 · Rotterdam University of Applied Sciences
- 1.º lugar · apresentação final da S4 Energy
Resultado de equipa. A nossa apresentação final para a S4 Energy ficou em primeiro lugar.
- 2.º lugar · classificação geral
Resultado de equipa em todo o programa Agile Consulting 2026. É a classificação geral, não a apresentação para a S4 Energy.
- Most Inspiring Student
Prémio individual do Agile Consulting 2026, Rotterdam University of Applied Sciences. O certificado está aqui.
- Entre os melhores de uma turma de 47 alunos
- Nota máxima no relatório individual de consultoria
O que dizem os meus professores
“Não fazia perguntas por fazer, mas porque queria compreender o verdadeiro problema por detrás de cada situação.”
“Alia a capacidade analítica ao sentido de negócio. Compreende os números, mas também o contexto mais amplo da organização.”
“O Frederico impressionou-nos – a nós e às empresas – com a sua capacidade de apresentação e a forma convincente como constrói uma narrativa.”
Citações traduzidas do inglês, retiradas de cartas de recomendação assinadas em 2026. As cartas completas estão disponíveis mediante pedido.