Agile Consulting, Rotterdam
Un semestre comme consultant sur de vraies missions d’entreprise. Échange Erasmus à la Rotterdam Business School, qui fait partie de la Rotterdam University of Applied Sciences, de février à juin 2026.
- Programme
- Agile Consulting, an international business pressure cooker
- École
- Rotterdam Business School · Rotterdam University of Applied Sciences
- Format
- Des équipes internationales d’étudiants qui conseillent de vraies entreprises
- Mon rôle
- Consultant dans une équipe internationale d’étudiants, avec Cappon Tax, Bijzaak et S4 Energy
- Distinctions
- 1re place lors de la présentation finale pour S4 Energy, 2e place au général, Most Inspiring Student
- Équipe · présentation finale S4 Energy1re place
La présentation finale de notre équipe pour S4 Energy a été classée première.
- Équipe · classement général2e place au général
Deuxième place au classement général d’Agile Consulting 2026. Un résultat distinct de la présentation pour S4 Energy.
- Distinction individuelleMost Inspiring Student
Décernée à moi personnellement par le programme, en plus des résultats de l’équipe.
Les noms des entreprises sont publics. Le travail de conseil lui-même reste confidentiel, sous accords de confidentialité.
De vraies entreprises, de vraies échéances, un semestre.
Agile Consulting est le programme international de conseil de la Rotterdam Business School. Des étudiants de plusieurs pays forment des équipes, travaillent comme consultants pour de vraies entreprises sur des missions en cours et présentent leur travail aux entreprises elles-mêmes.
Au cours du semestre, mon équipe a travaillé avec trois entreprises : Cappon Tax, Bijzaak et S4 Energy. J’y ai participé en tant qu’étudiant Erasmus.
- Cappon TaxVraie mission de conseil · Agile Consulting 2026
- BijzaakVraie mission de conseil · Agile Consulting 2026
- S4 EnergyVraie mission de conseil · Agile Consulting 2026
Pendant le programme, j’ai travaillé sur de vraies missions de conseil en entreprise, sous accords de confidentialité. Par respect pour la confidentialité des clients, les informations et livrables propres à chaque projet ne sont pas rendus publics. Les noms des entreprises avec lesquelles nous avons travaillé sont publics ; les problématiques, les constats et les solutions restent confidentiels.
Pour votre entreprise : les habitudes de Rotterdam restent : comprendre d’abord la vraie question, la confronter aux chiffres, présenter une recommandation applicable et garder confidentiel ce que vous me confiez.
Ce qu’un semestre de conseil fait travailler.
Sans détails sur les clients, voici ce que je peux montrer : la façon de travailler qu’exigeait le programme, et que mes enseignants ont soulignée.
- 01Trouver la vraie question
Poser des questions pour comprendre le problème derrière une demande, pas pour le plaisir de demander.
- 02Les chiffres en contexte
Lire les chiffres avec l’organisation qui les entoure.
- 03Présenter aux clients
Transformer une analyse en un récit clair et convaincant pour ceux qui décident.
- 04Travail d’équipe international
Travailler avec des coéquipiers de plusieurs pays, sur des échéances fixées par de vraies entreprises.
- 05Discrétion
Manier de vraies informations d’entreprise sous confidentialité, et savoir ce qui reste entre nous.
Trois résultats, bien distincts.
Most Inspiring Student · Agile Consulting 2026 · Rotterdam University of Applied Sciences
- 1re place · présentation finale pour S4 Energy
Résultat d’équipe. Notre présentation finale pour S4 Energy a été classée première.
- 2e place · classement général
Résultat d’équipe sur l’ensemble du programme Agile Consulting 2026. Il s’agit du classement général, pas de la présentation pour S4 Energy.
- Most Inspiring Student
Distinction individuelle d’Agile Consulting 2026, Rotterdam University of Applied Sciences. Le certificat est présenté ici.
- Parmi les meilleurs d’une promotion de 47 étudiants
- Note maximale au rapport de conseil individuel
Ce que disent mes enseignants
« Il ne posait pas de questions pour le plaisir d’en poser, mais parce qu’il voulait comprendre le véritable enjeu derrière chaque situation. »
« Il allie capacité d’analyse et sens des affaires. Il comprend les chiffres, mais voit aussi le contexte plus large de l’organisation. »
« Frederico nous a impressionnés – nous comme les entreprises – par ses talents de présentation et la force de conviction de son storytelling. »
Citations traduites de l’anglais, tirées de lettres de recommandation signées en 2026. Lettres complètes disponibles sur demande.